從航天英雄家鄉走來的青澀少年，到扎根能源保供一線的時代先鋒；從跟在師傅身后的“職場萌新”，到帶隊攻克生產難題的“技術能手”；從一個人埋頭苦干的“獨行俠”，到帶著一群年輕人沖鋒的“領路人”。王碩以近十年的堅守和攻堅，書寫了一段新時代青年奮斗者不平凡的青春樂章。
扎根一線：從“職場萌新”到“設備醫生”
王碩出生在遼寧綏中，航天英雄的故事早在他年幼時的心中埋下了奮斗的種子。
2017年，王碩從東北電力大學畢業來到正在建設中的大唐葫蘆島熱電公司。彼時的廠區機械轟鳴、焊花飛濺，一派熱火朝天的景象。作為職場“新兵”，他有機會隨隊前往錦州、張家口等地及華北電力大學進行系統性實習培訓，像一塊干涸的海綿，拼命吸收著知識的養分。
實習歸來，王碩有機會參與到汽輪機本體的安裝、檢修規程及標準票編制等前期工作。2020年，隨著兩臺機組的成功投運，他成為設備部汽機點檢員。每天跟隨師父的腳步，穿梭在汽機房內，聽音辨障、查溫測振，逐漸成為一名合格的“設備醫生”。
攻堅克難：在急難險重中挺膺擔當
設備的守護，從來不是一句輕飄飄的話語；角色的轉變，更意味著責任的擔當。生產現場的每一條管道、每一顆螺栓都關系著機組的安全運行。
面對該公司1號機組凝結水鈉離子超標問題，王碩與作業團隊迎難而上，在高溫、潮濕、狹小的凝汽器內，忍受著海洋生物腐爛的刺鼻氣味，對26000余根鈦管逐一排查。近8個小時的連續奮戰，他們終于發現3處漏點，成功處理后有效避免了鍋爐水冷壁、汽輪機葉片等重要設備的大面積腐蝕風險。
2025年，面對1號機組4瓦軸承蓋振大的“頑疾”，王碩再次展現了“鉆”的精神，白天在現場記錄數據，晚上查閱資料、推演方案，終于鎖定問題根源。他主動與行業專家對接，反復研討方案，最終確定了“低壓轉子精細動平衡+增設軸承箱動力吸振裝置”的組合治理方案，最終振動指標成功降低90%，徹底解決了這塊“心病”，也為行業內同類型機組提供了可復制的治理經驗。
創新創效：用智慧點亮技術之光
王碩不僅是技術尖兵，更是科技創新帶頭人。他利用業余時間自學Ansys?Workbench有限元分析軟件，牽頭完成汽輪機中壓缸預暖系統改造。實施后，機組啟動過程中，高中壓脹差明顯降低，啟動時間大幅縮短。該成果獲得“振興杯”全國青年職業技能大賽優勝獎、全國電力行業設備管理創新成果特等獎等多項榮譽。
2019年，他與團隊將主、再熱汽溫度從原設計的566攝氏度提高到569攝氏度，為節能減排作出了積極貢獻。2023年，他提出凝汽器運行補水噴嘴改造項目，成功解決了機組供工業汽增加后補水量不足及凝結水溶解氧長期偏高的難題。
作為公司科技創新骨干，近年來，王碩獲得行業級及以上獎項10項、地市級及以上獎項9項，取得專利授權5項，創效成果顯著。
薪火相傳：做匠心傳承的“領路人”
“一個人強不算強，團隊強才是真的強。”王碩不再只是埋頭攻克一個個技術難題，而是用心思考如何把自己的經驗和方法傳遞給更多的年輕人。
2025年，他牽頭成立“王碩創新工作室”，這里不再是他一個人的“戰場”，而是成為一群年輕人切磋技術、攻克難題、共同成長的平臺。他堅持“帶著干、教著干、放手干”的原則，帶領青年職工把曾經處理過的缺陷“重演一遍”，在復盤中拆解思路、還原決策、總結經驗，讓日常工作成為鮮活的教材，也逐漸形成了“人人肯鉆研、個個能攻堅”的濃厚氛圍。
2025年，王碩創新工作室被遼寧省總工會授予“省級創新工作室”稱號。王碩憑借“干出來”的本事和“帶出來”的胸懷，完成了從技術尖兵到匠心傳承者的精彩蛻變。
王碩的頭頂沒有聚光燈，只有手中的測振儀和手電筒；腳下沒有紅毯，只有汽機平臺溫熱的鋼板。也正是這樣一位扎根一線、樂于傳承的青年，用專注與胸懷，為萬家燈火筑牢了最堅實的防線，在能源保供一線譜寫新時代青年先鋒的責任與擔當。
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